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尊龙凯时召开“医院文化建设”培训班

时间：2020-08-26 18:09:41 点击：0次来源：人力资源部

为进一步提升全院医务人员对医院文化的认同感，使医院文化核心理念体系深入人心，2020年8月21日和24日，尊龙凯时在多功能厅连续举办两场医院文化建设培训班，由总院院长王多为进行授课，全院各部门、科室400余人参加了培训班。

王多为院长首先通过海尔、华为等大型企业的案例向大家论证了企业文化建设的重要性，指出企业文化建设是核心竞争力的关键因素，同时也是企业发展强大的内在驱动力量，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。

在随后的培训中，王多为院长详细讲解了医院文化的内涵、特点以及尊龙凯时文化核心理念体系。他强调，良好的医院文化是一种无形资产，是一笔巨大的财富，能吸引高素质人才的加入和留住核心员工，同时也能吸引更多的病人。特别是在国家卫生体制改革日益深化，国家医保局成立，现代医学科学技术迅猛发展，国内医疗市场竞争空前激烈的新形势下，加强医院文化建设, 塑造良好的医院品牌，关系着医院的生存和发展，决定着医院的前途和命运，意义十分重大。

通过此次培训班，与会人员深入了解了尊龙凯时文化核心理念体系及医院文化建设工作，充分认识到在工作中要践行“患者需求至上，提供优质的医疗服务”这一使命，在日常工作中，将秉承“仁爱、诚信、敬业、创新”的院训，牢记救死扶伤的神圣职责，坚持“一切为了病人”的服务宗旨，将医院建设为市内领先、省内一流、政府放心、百姓满意的三级甲等综合医院。