风劲扬帆正当时，踔厉奋进谱新篇——尊龙凯时护理部召开2021年度护士长述职报告会_护理动态_医护天地

奋斗新时代，踏梦新征程。为全面加强护士长队伍建设，强化履职能力，交流管理经验，提升护理管理团队的综合实力，分享护理管理经验，紧跟医院高质量快速发展的步伐，1月25日下午，尊龙凯时护理部在外科二号楼示教室顺利召开了2021年度护士长述职报告会。护理部主任、护理部副主任、科护士长及全体护士长参加了此会议。

本次会议共有42名护士长进行述职汇报，他们采用PPT的形式，结合工作实际，围绕疫情防控、护理质量控制、安全管理、优质护理服务、人才培养、团队建设等工作，用详实的数据、科学的图表对过去一年的护理工作做了全面总结，同时对2022年的工作做出了规划与展望。每人6分钟的汇报展示中，一张张精美的幻灯、详实的统计数据分析、清晰的工作思路和精炼的语言表达，见证了每位护士长2021年度走过的足迹和收获的成长，充分展现了护士长作为团队领路人的魅力风采。

作为护理队伍的领头雁，既要埋头拉车，又要抬头看路，更要仰望星空。护理部刘艳华主任充分肯定了本年度护理管理者的工作成绩，护理队伍的发展、专科人才的培养和优质护理服务内涵的建设都离不开管理者的付出和心血。面对新冠疫情多重挑战，护理队伍群策群力，巩固优势、稳步发展。同时指出2022年护士长要注重转变管理理念，明确角色定位，立足当下，着眼未来，结合所学管理课程，尝试运用多种管理方法、管理工具，以目标为导向、以数据为基础深入分析，精准管理，推动学科发展。护士长述职汇报不仅为各科室搭建了交流展示的平台，更是一场相互学习的盛宴，大家互通有无，互相借鉴，从而促进整个护理团队的共同发展。

述职会是对护士长岗位履职情况的一次考评，也是大家学习交流的一次盛会，有助于各位护理管理者在新的一年认清形势、理清思路、梳理问题、改进工作，为全面谋划好医院护理工作的新形势、新常态、新格局打下了良好的基础。

追逐梦想，勇毅笃行；叩问初心，任重道远，述职大会既是总结，又是开篇。在新的一年，尊龙凯时护理团队将继续发扬“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”的精神，提升团队文化素养和专业技术能力，努力打造有深厚文化底蕴、有愿景、有担当、有执行力、善谋事、能干事的学习型、创新型卓越团队。更好地推动尊龙凯时护理事业高质量可持续发展，为人民群众的健康保驾护航！