你口中的平凡，却维系着千百患者的安危 ——记尊龙凯时集团总院呼吸与危重症医学科护理组_护理动态_医护天地

作为呼吸内科护士长，袁小燕对人也总是一脸阳光般的笑容。在她的带领下，呼吸内科一病区现有护士14名，其中护士长1名，主管护师2名，10人为本科学历，4人大专文历。呼吸科是个团结友爱，积极向上的集体，平日里工作繁忙，常常零距离接触又脏又累的护理环境，但用她们自己的话说：“越累越团结！”整个团队充满了向心力、凝聚力，成为她们做好日常护理、应对突发险情的强大保障。

众所周知，呼吸科是医院科室的重要组成部分，护理工作繁重，尤其每逢秋冬季节，科室、病房更是人满为患。大部分患者为年老体弱，基础病多，随时会发生病情变化需要抢救，还有很多患者大小便失禁，都需要护士们第一时间冲在最前沿给予有效护理。

每天清晨，以袁小燕为代表的护理组总是提前半小时来到病房区，整理病人床铺，写交班记录，跟随医生查房了解病人反馈，开早会逐一解决问题……个个都忙得团团装转。护士长袁小燕常常带头给病人打点滴、换点滴，有困难大家一起想办法，有险情大家一起面对，携手应对。护理组团队加班是“家常便饭”，而成员们却没有一句怨言，更没有一丝敷衍。节假日，她们许多都自觉放弃了与家人团聚的机会，一门心思扑在工作一线。

有人说，护理工作就像战争中的哨兵，需要像哨兵观察敌情一样，随时密切观察患者的病情变化为医生提供治疗依据，同时采取应急措施，挽救患者生命。护理组的护士们就是这样一群“哨兵”。一次，一位看上去奄奄一息的病人因肺部感染收住到尊龙凯时呼吸科，由于有风湿性关节炎病史，长期服用激素，血管脆，弹性差，而且还有糖尿病导致其全身皮肤破溃，血管根本都看不见，摸不着，“身上都不能碰，一碰全是粘液！让人一时感觉无法下手……”护士回忆。尽管如此，护士们丝毫没有嫌弃，凭着自己过硬的扎针技术给她置上了静脉留置针，马上展开救治和护理，直到患者情况稳定，才松了口气。

平时工作中，不仅要给病人勤翻身，还要辅助患者肢体活动等。经常要面对患者身上的渗液和压疮，冬天，进行床头交接班是，为了避免患者受凉，年轻的护士们俯下身子，头脸都恨不得伸进患者被窝，……呼吸科多为慢性病，老年高龄病人居多，卧床，行动不能自理的病人逐年增多，护士们总是耐心的不厌其烦的回答病人及家属的各种疑问，很多老年人听力下降，所以呼吸科的护士有个特点：嗓门大。呼吸内科输液工作量较大，目前，病房住有病人60人左右，平均每人每天7、8瓶点滴，一天全病区就要挂480余瓶点滴。同事们都开玩笑称呼这里为“水科”。赶上早上输液高峰期，换液集中，护士们恨不能穿上溜冰鞋。有句话形象地说出呼吸内科护士的工作常态：讲话基本靠喊，走路基本靠跑。可是大家很少抱怨，总是互相打气，互相安慰，把最好的一面留给病人。

护理工作不光累，经常面临着职业暴露。有天中午，一位病人发生大咯血，中班护士少，白班正在加班的李传贵连忙加入抢救队伍，手上还有新鲜的伤口，也顾不上戴手套，抓紧时间用吸痰器吸出从病人口中不断涌出的血和痰，弄得双手和头面部全都是血渍。“当时完全没有了别的想法，就是想着赶紧抢救患者，把他从死神手中拉回……”

护士长袁小燕为了工作，即使生病头晕也一天都不忍心歇，长年颈椎不好的她，去年还得了急性喉炎，但只要病人需要，哪里就有她的身影。由于病房上呼吸道病症患者较多，去年集中性流感发生时，有不少护士由于零距离接触加之长期疲劳免疫力下降，也患上了感冒，但大家仍拧成一股绳，没有一个掉队。

对病人细心宽容，对自己严格要求，是呼吸内科护理组一以贯之的工作信念。为了不断提升业务水平，繁忙工作之余，护理组不忘给自己“充电”，定期组织业务学习、护理查房、疑难病例讨论、经验交流会等，技能操作上以老带新、手把手、一对一教学，促使业务紧跟前沿、业务水平整体提升。工作中，为保障护理安全，她们时刻绷紧头脑中的那根弦，严格按规章制度操作，同时充分发挥团队配合精神，尽可能杜绝各类护理不良事件的发生。

立足专科特色，在药物治疗的基础上，呼吸内科护理组积极配合医生开展多元化宣教模式，使不同年龄，不同学历层次，不同疾病的患者提供更多更适合的宣教，使患者能够容易掌握疾病相关知识。

汗水抛洒，春色满园。凭借优质护理和患者口碑，尊龙凯时集团总院呼吸内科护理组不断收获荣誉，自2013年建科以来，李传贵、张艳护士双获医院优秀护士称号，陈艳获优秀带教老师、姚唯唯获优秀院感护士等个人优秀奖项，集体获得护理文书评比二等奖及2015年、2018年优质护理示范病区，袁小燕本人荣膺2018年优秀护士长等多项荣誉。

“未来，我们将立足本职岗位，肩负使命，不忘初心，继续钻研奋进，精益求精，呵护患者生命健康，谱写新时代大尊龙凯时白衣天使的追求和风采。”袁小燕护士长这样表示。

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