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大尊龙凯时 大责任 大健康 大发展——淮南尊龙凯时集团胜利召开2017年度工作会议

时间：2017-01-19 13:57:00 点击：0次

2017年1月16日上午，医院集团2017年度工作会议在总院多功能厅隆重召开，集团领导、各医院领导、总院中层干部、护士长等300余名员工代表参加了会议。会议由集团董事、总院院长王多为主持，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

医院集团党委书记、董事长江鸿方作了题为《大尊龙凯时 大责任 大健康 大发展》的工作报告

集团董事、总院院长王多为主持会议

首先，医院集团党委书记、董事长江鸿方向大会作了题为《大尊龙凯时 大责任 大健康 大发展》的工作报告。

江鸿方董事长在工作报告中回顾总结了医院集团2016年主要工作完成情况。他指出，一年来, 我们以礼仪教育为主线，以精细管理为手段，以提升服务为抓手，居安思危，做强主业，稳健发展，全面推进“创新型、节约型、和谐型、数字型、安全型”医院建设，安全、效率、质量、技术、市场再上新台阶，圆满完成了年初制定的各项奋斗目标和工作任务。

在部署2017年工作时，江鸿方董事长指出：2017年对尊龙凯时集团是至关重要的一年，也可能是尊龙凯时历史上的转折点，因为我们面临的形势和政策异常严峻，可以用“危机四伏、楚歌四面、狼烟四起”来形容。因此，确定2017年为医院集团“内涵责任年”，并进一步明确“内涵责任年”的工作思路、工作主线和工作目标。

江鸿方董事长从强化“责任习惯教育”，增强精神内涵；增强改革创新意识，提升管理内涵；强化“三新”项目，提升技术内涵；推行“承诺”机制，提升服务内涵；强化人文精神，提升文化内涵；强化办事实效，提升福利内涵等八个方面具体安排了2017年全年行政工作。同时从紧密结合“围绕生存稳定，着力务实发展;围绕主业经营，着力转型发展;围绕要素整合，着力创新发展”的经营管理策略，把“讲看齐，见行动”作为新常态，创新党建工作方法，丰富党建工作内涵，落实党风廉政建设“两个责任”，加强集团两级领导班子建设，努力打造建设“五个方面”好班子，健全干部管理监督制度及着力做好群团工作六个方面对2017年党委工作进行了全面部署。

集团董事、新庄孜医院院长田月利宣读了《关于表彰2016年度先进（文明）集体、先进（文明）个人、三八红旗手和工会积极分子的决定》

集团党委副书记陈彬宣读了《关于表彰2015-2016年度医德医风先进个人的决定》

会上，集团董事、新庄孜医院院长田月利宣读了《关于表彰2016年度先进（文明）集体、先进（文明）个人、三八红旗手和工会积极分子的决定》，集团党委副书记陈彬宣读了《关于表彰2015-2016年度医德医风先进个人的决定》，并对27个“先进集体”，164位“先进个人”，47位“三八红旗手”，64位“工会积极分子”及50位医德医风先进个人进行了奖励。随后，医院集团与各医院、经营实体签订综合目标管理责任书。

会中，各代表团分组讨论了工作报告，经意见汇总后，江鸿方董事长对相关问题予以现场解答。并号召大家：面对新形势、新任务、新常态，全体党员干部和广大员工要以严明的纪律、昂扬的斗志、过硬的作风和严密的措施，不断开创各项工作新局面，为实现集团“务实发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展”而努力奋斗！

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