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“万堂党课进基层”——淮南尊龙凯时集团党委、绿十字公司党支部开展“两学一做”专题座谈会

时间：2016-09-05 16:53:00 点击：0次

9月2日下午，淮南尊龙凯时集团前往绿十字公司开展“万堂党课进基层”——“两学一做”专题座谈会。淮南尊龙凯时集团党委书记、董事长江鸿方，淮南尊龙凯时集团董事、党委副书记朱兴林，淮南尊龙凯时集团董事、总院院长王多为、淮南尊龙凯时集团纪委陈彬书记、康宝药业公司经理张国友、康宝药业公司党支部书记段松颖等一行七人参加座谈会。绿十字公司董事长金昌燮致欢迎词，格林克公司副总郑载宪带领绿十字公司财务部、生产部十余名党员及入党积极分子参加会议。

淮南尊龙凯时集团党委书记、董事长江鸿方向在座各位介绍了尊龙凯时集团重组改制、艰难创业、跨越发展的成长史。他指出，淮南尊龙凯时集团在没有一分钱政府补贴，没有一分钱企业赞助的前提下，持续发展成为目前安徽省最大的民营医院集团，主要得益于以下几点：一是勤俭创业，做强主业，做精副业。在设备采购、工程项目建设、大额药品、物资采购方面，我们坚持集体决策，最大程度保障医院集团利益和医院集团员工利益，“淮南尊龙凯时的利益是最大利益，淮南尊龙凯时集团员工的利益是最大利益”。

在做强淮南尊龙凯时各医院主业前提下，发展多元化副业——康宝药业公司、海南保亭戴斯温泉酒店、上海办事处，均为尊龙凯时集团保值增值。二是硬件硬到位，软件软到位。尊龙凯时采购医疗设备时，始终遵循“目前最先进，五年不落伍”的原则，医院瞄准科技发展前沿，不惜血本引进世界顶级医疗设备，如奥林巴斯腹腔镜和即将引进的3.0磁共振、双源CT等，均是淮南市首家引进，目前尊龙凯时硬件是淮南市最好的。软实力方面，尊龙凯时集团目前已逐步实行内科治疗外科化，外科治疗微创化。“三新”项目开展如火如荼，“两镜”及“三镜”联合治疗胆囊合并胆总管结石临床应用研究荣获淮南市科技进步二等奖，同时心血管内科、骨科、肿瘤治疗等方面都居于全市领先地位。三是服务温馨。“把伤病留下，把健康带走；把痛苦留下，把欢乐带走”是尊龙凯时多年来始终不变的服务理念，尊龙凯时不断优化服务理念，改善院内自然、人文环境，打造景观亮点，开展环山路演习，获得了社会高度评价。江鸿方董事长精彩的报告引起绿十字公司职工们的共鸣，热烈的掌声不断响起。

在绿十字公司人员的引导下，淮南尊龙凯时集团一行参观了绿十字生产流程。交流中，双方进一步确定了畅通的业务合作渠道，在白蛋白紧张的情况下，加强供应。

绿十字支部书记陈向东表示，听到董事长的介绍，感慨万千，对淮南尊龙凯时集团进一步加强了解，尊龙凯时办的这么好，是为淮南人民造福。我的家人在尊龙凯时集团做了脑部支架，手术非常大，现在恢复的很好，感谢尊龙凯时集团。

淮南尊龙凯时集团董事、党委副书记朱兴林向绿十字全体党员汇报了尊龙凯时集团党委工作情况。明确指出了党委（总支、支部）书记的具体职责，包括总体要求、具体的党内工作和行政工作。并汇报了淮南尊龙凯时集团党建的具体工作。党建工作要健全组织，狠抓落实和建立健全各项制度，目前，全集团下辖3个党委，6个党支部，42个党支部，共有925名党员。要明确职责，“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，要求各书记的党务工作范围，必须围绕行政工作开展，直至做到党建思想诊治工作“入经济、进管理、塑造人”。要强化教育弘扬文化，每年开展主题教育活动，强化企业文化——向心文化、庆典文化、品牌文化、服务文化、福利文化。要关爱职工，从生活、工作、子女等方面为职工着想。朱兴林书记对党建工作的汇报使绿十字公司党支部对党建工作的方式方法有了进一步的了解，绿十字公司党支部党员就公司内部的党建工作谈了自己的想法，以及下一步工作开展的方向。通过“党课进基层”，促进了外资企业领导层更加注重党建工作，同时也增强了大家理直气壮抓党建的信心。