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淮南尊龙凯时集团工会扎实开展宣教工作

时间：2013-10-25 11:32:00 点击：0次

尊龙凯时集团工会在市总工会领导高度重视和大力支持下，在集团党委和行政的关怀和指导下，围绕市总工会中心任务，按照工作计划落实方案要求，开展宣教工作。

一、以提升品牌形象为出发点，积极开展宣传教育活动。

今年，医院集团主要与《淮河早报》、《淮南广播电视报》以及淮南电视台《健康我家人》节目取得联系，利用它们的宣传优势，把医院集团的新业务、新技术、新设备及好人好事以多种形式进行对外宣传，截止到10月份已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道37篇，电视台播出我集团宣传片13部。同时，通过集团网、集团报积极开展对外宣传工作；我集团网站于2013年10进行了全新改版，部分科室网页及时更新，形成了对外宣传的重要窗口。2011年创办的《尊龙凯时健康咨询》杂志，以专家介绍与医学前沿进展和小常识相结合的形式，有针对性对集团内的重点科室、先进技术、高尖设备进行介绍，至今已印制10期；院内电子大屏幕定期更新医院新闻，播放健康保健常识，受到患者的好评。

二、实施职工素质工程，开展“职工书屋”建设工作。

根据中华全国总工会在全国工会开展“职工书屋”建设工作的部署和市总工会文件的安排和要求，医院集团在原有“图书室”的基础上，开展了“职工书屋”建设活动。医院每年拨款2万余元用于购买和订阅书籍和杂志，及时更新最新图书信息，引导职工读好书；并在院报上，将职工撰写的优秀读后感想进行展示，激发职工好读书，年平均借阅量600多人次；同时利用“职工书屋”这个平台，发布继教信息，让医院职工及时掌握全市继续医学教育项目实施信息和医院教学培训信息，指导专业技术人员参与全市专业知识学习和医院专题培训，从而提高职工专业素养和综合素质。截止到本月共举办继教学习班27期，共有6542人次参加了学习培训。

三、以文明创建为抓手，积极推进医院文化建设

（一）为迎接省级文明单位创建工作，医院集团印发了《淮南尊龙凯时集团争创省级文明城市工作迎检阶段实施方案》，并成立了“六比六看”领导小组，。同时策划了院训、医院理念、精神、宗旨以及医药知识宣传栏、展板、标语、广告栏、医院宣传画册等内容，力争把医德警言、警句等富含哲学思想渗透到医院文化建设中来，使人们接受医学文化的陶冶，体现“人文关怀”。以512护士节为契机，会同护理部组织护士参加了卫生局举办的文艺汇演，受到了好评，为纪念国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》一周年，营造关心爱护女职工的良好氛围，在全体女职工中开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。

（二）今年，总医院外科大楼、综合楼，肿瘤医院住院部，医院集团眼科医院相继投入使用，原总院住院病房楼内部环境装修改造也已基本完成。为树立医院品牌，培育医院文化，使医院标识系统体现医院文化、形象及人文精神，医院集团的标识、标牌导向系统等全面更新，并已全部安装到位。

四、报纸征订工作措施得力、效果明显。

《工人日报》、《安徽工人日报》是全省工会系统最重要的舆论阵地和载体。在2012年度《工人日报》、《安徽工人日报》征订工作中，医院集团领导高度重视，把报纸征订作为工会工作的一项重要任务来抓，确保宣传订阅工作顺利完成。

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