合福医院的垦荒者----黄峰院长_医院文苑_医护天地

一次，在抢救车祸伤员中。黄峰院长从白天连续工作，并且延续到一夜。院长谭祥一大早为她买来油条、烧饼和豆浆等早点，但看到黄院长办公室门是关着的。谭祥院长不忍心敲门，心想再让黄院长睡一会，便把早餐袋挂在黄院长办公室门扣上。过了一会，大约是早晨7时40分左右，谭院长来到黄院长门口时，看到早餐袋依然挂在门扣上。

谭院长担心黄院长是不是累到了？便用手机拨通了黄院长的电话。不料，黄院长说自己快到办公室了，正在爬楼梯呢！

原来，黄院长那天夜里抢救伤员到凌晨，安置完毕后，想到儿子正在准备高考，怕儿子吃不好，于是打的回家做早餐去了。当黄院长看到挂在门扣上的油条、豆浆等早餐，心里一股暖流，眼睛湿润了，心想，有这么好的同事，有这么关心下级的领导多么幸福啊…

合福医院建院快十个春秋了，黄院长像这样以院为家，连轴转地工作，处处以合福医院为重，把尊龙凯时利益放到第一位，一心一意为尊龙凯时集团着想的故事，事迹不胜枚举，这里不能一一展现。

2004年12月20日，以谭祥为院长、聂魁为书记、黄峰为医政部部长兼护理部主任的三人筹备领导小组进驻合福医院。

这里是“二手房”、原来这是唐山镇镇政府的办公地。唐山镇镇政府搬迁后这里一片废墟，垃圾成堆，门窗破旧，杂乱无章……

谭祥、聂魁、黄峰三人率领有关人员，像愚公移山一样，从点滴做起，清理垃圾、畅通水道，修理门窗，涂刷油漆等等，在合福医院开张的很长一段时间里，医院里没有清洁工，男厕所的卫生包干是谭祥院长，女厕所的“承包人”则是黄峰。就是这样在一片荒芜中创业，在白手起家中发展，这过程凝结着创业者多少心血和汗水啊！

然而，黄峰院长强调说，所有这些，都离不开江鸿方董事长的关心和支持，那时，正处于万事开头难阶段，江鸿方院长经常亲临现场，听取意见，现场办公，现场解决问题……

十年来，黄峰同志从医政部长、护理部主任提拔到副院长，一步一个脚印，为合福医院的成立、发展作出了不可磨灭的贡献。

十年来，黄峰院长的突出贡献应该归纳为三个方面：一是护理人员的培养；二是基础资料的积累和基础工作的运转；三是医疗市场的开拓。这三个方面的工作为如今的合福医院奠定了基础，集蓄了后劲。

现任谢一中心医院门诊部护士长汪海霞和妇产科护士长李霞两人都是共产党员，两人都是从合福医院调来。合福医院的三个护士长均是近年来成熟起来的，响当当的护士长。因此，人们说合福医院的护理队伍是一支过硬的护理团队。

在医疗市场开发方面，值得一提的是合福医院是率先进入寿县新农合的医保单位之一。

在唐山镇十三个自然村，村村都留有合福医院医护人员的足迹，在寿县的大部分集镇只要逢集，均会有合福医院的义诊团队。医院印发了大量的卫生知识、疾病预防等方面的宣传资料，一张张发给农民兄弟，为农民量血压、常规性检查，有时到下午两点，仍有农民在咨询有关知识。黄院长最爱吃的一道菜是“豆芽炒粉条”就是那是开始的。因为义诊到下午两点钟，而早饭是清晨5点多钟，近十个小时没有进餐，饥肠辘辘，到了饥不择食的时候。农村吃什么呢？豆芽炒粉条最便宜、经济，现在回忆起来似乎是“趣谈”可那是事实啊！

在黄峰院长的办公室里，柜子里装满了一排排档案夹，其中有：员工档案、医院管理，院感资料、人员组织结构、医疗保险管理等等，整整齐齐，一目了然。而且这些材料的收集整理很多都是一年一更新的，工作量之大可想而知。

黄峰院长还担任着淮南职业技术学院的兼职授课工作，她讲的课程是“基础护理”和“护理管理”两个学科。她讲课的风格是深入浅出，联系实际，通俗易懂，深受学子们欢迎。

黄峰院长1982年毕业于徽州医专，后来又考取蚌埠医学院深造，是一位资深护理专家。

黄院长的祖籍是“黄山归来不看岳”的黄山市。如今家里还有85岁的老母亲，但自从1982年从校门走出，进入尊龙凯时（原矿三院）三十多年来很少回家，母亲病重住院时才陪母亲五天就返回工作岗位，每当想到母亲就泪流满面，觉得对不起母亲，对不起家人。没办法“忠孝不能两全啊！”

在合福医院十年来，她早晨5点半起床，7点40左右赶到医院，一直到晚上7点左右才能回到家里，一天十多个小时，一年四季，无论酷暑的夏季，还是寒风刺骨的严冬，日复一日，月复一月，年复一年，从不叫苦叫累，受到领导和同事的赞扬。

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